О спортшколе >> Структура >>Совет трудового коллектива

Положение об общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 3» г. Кирова.

Общие положения.

Общее собрание трудового коллектива в своей деятельности основывается на действующем законодательстве Российской Федерации, Кировской области, использует в своей работе письма и методические разъяснения Федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере физической культуры, спорта, образования и труда, региональные и муниципальные нормативные правовые акты, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления.

1.2. Членами общего собрания трудового коллектива СДЮСШОР № 3 г.Кирова являются руководящие, педагогические, медицинские и технические работники спортивной школы.

1.3. Общее собрание трудового коллектива проводится не менее одного раза в год по плану работы СДЮСШОР № 3 г.Кирова и по мере необходимости.

1.4.Для организации работы общее собрание трудового коллектива избирает из своих членов председателя и секретаря, ведущего протокол собрания.

1.5.Решения общего собрания трудового коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решений общего собрания трудового коллектива принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.

Решение общего собрания трудового коллектива правомочны, если на заседании присутствовало более половины его членов. Решение принимается простым большинством голосов

2. Основные задачи.

Общее собрание трудового  коллектива :

- разрабатывает проект коллективного договора с руководством СДЮСШОР № 3 г.Кирова;

- решает вопросы, касающиеся социальной защиты работников;

- осуществляет контроль за соблюдением норм и правил охраны труда.

3. Функции общего собрания трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива выполняет следующие функции:

3.1.Обсуждает коллективный договор руководства и работников СДЮСШОР № 3 г.Кирова, должностные инструкции работников.

3.2. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора:

- по охране труда и соблюдению техники безопасности;

- по разрешению вопросов социальной защиты;

- по контролю исполнения трудовых договоров работников СДЮСШОР № 3 г.Кирова;

- по распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате;

- по разрешению трудовых споров.

3.3. Принимает режим работы в СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

3.4. Разрабатывает и принимает локальные акты, касающиеся морального и материального стимулирования работников СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

3.5.Подготавливает и заслушивает отчёты комиссий.

3.6.Рассматривает перспективные планы развития СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

3.7. Осуществляет контроль за соблюдением норм и правил охраны труда.

3.8. Взаимодействует с другими органами самоуправления СДЮСШОР № 3 г.Кирова по вопросам организации основной деятельности.

3.9. Утверждает кандидатуры для награждения работников спортивной школы знаками отличия и почётными грамотами российского, областного, муниципального и школьного уровней.

4. Права общего собрания трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива имеет право на:

4.1. Создание временных или постоянных комиссий, решающих конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.

4.2. Внесение предложений по изменению и дополнению коллективного договора руководства и работников СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

4.3. Внесение в повестку собрания отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

5. Ответственность общего собрания трудового коллектива.

Каждый член общего собрания трудового коллектива несёт ответственность за:

5.1. Реализацию в полном объёме коллективного договора.

5.2.Соблюдение устава и локальных нормативных актов СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

5.3. Соблюдение уважения к мнению коллег в ходе решения вопросов повестки заседания общего собрания трудового коллектива.

6. Документация.

6.1. План работы общего собрания трудового коллектива является составной частью плана работы СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

6.2. Отдельно ведётся книга протоколов заседаний общего собрания трудового коллектива и принимаемых решений (с приложениями). Книга должна быть пронумерована, прошита, скреплена печатью СДЮСШОР № 3 г.Кирова и подписью директора.

6.3. Документация общего собрания трудового коллектива передаётся по акту при смене руководства СДЮСШОР № 3 г.Кирова.

7. Порядок принятия настоящего положения.

7.1. Положение обсуждается и принимается на общем собрании трудового коллектива, вводится в действие приказом директора СДЮСШОР № 3 г.Кирова с указанием даты введения.

В категории нет страниц.